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工會(huì)簡(jiǎn)介：

      浙江信達(dá)可恩消防實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于2002年，是一家專業(yè)從事氣體滅火系統(tǒng)研發(fā)、制造、銷售和消防工程維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)的消防企業(yè)的公司，目前有職工170多人。經(jīng)過十年多的發(fā)展，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，已經(jīng)逐步走上規(guī)范化的發(fā)展道路，并且逐步形成了具有信達(dá)特色的工會(huì)文化。根據(jù)公司的《職工代表大會(huì)制度》，按照民主集中制原則，建立公司職工代表大會(huì)，并依法設(shè)立相關(guān)組織結(jié)構(gòu)，包括：工會(huì)下設(shè)七套管理班子，分別為：工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)；女員工委員會(huì)；勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)；員工維權(quán)幫扶工作小組。

      工會(huì)主要職能包括：圍繞增強(qiáng)企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步、加強(qiáng)企業(yè)文化、提高經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定員工隊(duì)伍、改善職工生活等重要問題開展工作，切實(shí)提高公司民主管理水平，保障員工權(quán)益，提高員工素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

      工會(huì)設(shè)置了專門的辦公室，懸掛工會(huì)規(guī)范建設(shè)、工會(huì)組織建設(shè)牌，同時(shí)設(shè)立了人才創(chuàng)新工作室 ，心理疏導(dǎo)室，工會(huì)辦公室，維權(quán)幫扶室。近年來，公司從實(shí)際出發(fā)，積極探索廠務(wù)公開民主管理的有效實(shí)現(xiàn)途徑和方式，建立了以職工代表大會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，并將廠務(wù)公開民主管理融入企業(yè)管理制度和企業(yè)文化建設(shè)之中，推動(dòng)了企業(yè)的和諧可持續(xù)發(fā)展。

      公司工會(huì)將在今后工作中團(tuán)結(jié)廣大職工青年同舟共濟(jì)，劈波斬浪，積極進(jìn)取，為職工青年提供展示自我的舞臺(tái)和環(huán)境，引導(dǎo)職工青年在崗位上學(xué)習(xí)、在崗位上成才，發(fā)揮職工青年的創(chuàng)造活力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)潛力，為建設(shè)和諧新化，綻放青春風(fēng)采!

工會(huì)結(jié)構(gòu)圖：

精彩瞬間：